安排部署层层发动。公司成立“安全生产月”活动组织机构，在安全月到来之前，审定签发了公司总体活动方案；各厂（部）结合本单位安全生产实际情况，积极有效地承接上级的要求，制定方案并做好宣传发动；“党政工团”齐抓共管，各系统同步开展“安全生产月”活动，掀起安全活动热潮。

宣传载体拓展延伸。活动期间，公司充分发挥宣传资源优势，利用公司内网公告栏、各厂部电子显示屏、宣传横幅、海报、“宁钢安全在线”微信群等方式，宣传“安全生产月”活动主题、宣传标语、安全生产知识等内容，扩大活动宣传覆盖面，形成了良好的安全生产月活动氛围。公司上下全体员工（含协力、施工单位）积极响应，参加安全生产月活动总人数达6020人。

专题宣讲精准覆盖。六月，公司各级第一责任人专题讲安全，一线工作者互动讲安全，持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，集中观看《生命重于泰山》电视专题片，通过专题研讨、集中宣讲、培训辅导等多种形式，推动安全宣讲向作业区室、股站、班组延伸，把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。除此之外，宁钢利用公司网络学院平台，开展安全生产“十五条硬措施”、《刑法修正案（十一）》、《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规的学习，普及安全法律知识，增强员工安全法律意识，活动期间，参加学习人员播放量共计达11577人次。

    知识竞赛全员参与。宁钢充分利用“链工宝”答题平台，积极开展以“新安法知多少”网络安全知识竞赛，助力北仑区域宁波区域竞赛排名第3名；组织参加杭钢集团“生命至上、安全至上”安全生产知识竞赛答题，引导广大职工学习安全知识，激发学习兴趣，营造人人学习安全知识的氛围，切实推动了宁钢安全文化的有效传播。

特色活动精彩呈现。各责任厂部积极推进一级安全生产标准化单元复审工作；各单位对照学习《安全生产负面清单》自查自纠，各股（站）结合班组安全活动组织全员专题学习和讨论。通过系列活动，进一步增强员工安全意识，提高全员安全管理水平。

应急演练贴近实战。按照贴近实战、注重实效原则，宁钢广泛开展多层级、多领域、多部门联动的应急救援演练57场，参与人数522人次。

重点领域重点监管。宁钢聚焦安全生产大排查大整治，针对重大危险源、消防设施、防暑降温以及集团公司半年度安全生产大检查暨七个专项整治“回头看”专项整治等重点工作，进一步加大了安全隐患排查治理工作，确保隐患整改闭环，横向到边、纵向到底，全面防范遏制安全生产事故发生。

    为期一个月的“安全生产月”活动圆满结束，宁钢全体员工积极响应，各项活动达到了预期效果，进一步强化了员工安全意识，提升了员工安全应急技能。下一步，公司将继续坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，秉承“高压、严管、自主、诚信”安全文化，做到长抓不懈、警钟长鸣，按照全年“年度安全生产目标”的总体部署，推进安保稳进提质攻坚工作，进一步夯实安全生产基础，推进安全管理再上台阶，为全年安全生产取得良好业绩奠定坚定基础。

    宁波钢铁有限公司  供稿