按照《2022年应急管理干部大培训实施方案》安排，应急管理部于2022 年 7 月 19 日至21 日在云南省昆明市组织安全评价检测检验专题现场培训。期间，相关省份重点对安全评价机构执业行为专项整治工作进行总结交流，省厅规划财务处负责同志代表浙江省在会上作典型发言。

规划财务处负责同志首先介绍了我省专项整治开展情况。一是加强组织领导，压实工作责任。省政府主要领导专门作出批示，省厅分管领导亲自研究部署，率先在全国出台工作方案，细化部门责任。二是强化支撑保障，夯实整治工作基础。积极开展安全评价机构和省市县三级自查自改，列出问题清单，落实整改内容，细化21类违法行为的具体情形，明确检查要求，量化检查指标，细化检查方法，统一全省执法标准。三是信息化赋能监管，高效推进专项整治。深化运用我省“互联网+政务服务”，依托信息化和大数据服务，借助人社、教育等多部门信息共享功能，严查违法违规行为，提升工作效能。四是强化联动执法，一查到底。对于应急部工作动态通报中提及的问题机构在我省执业情况，省市县上下联动，左右协同，双管齐下联合执法。专项整治期间，我省共检查66家安全评价机构（其中省内19家、省外47家），检查安全评价项目4663个，发现一般违法行为3358项，罚款143.725万元、责令停业整顿2家。

会上还介绍了我省深化安全评价改革的有关做法：一是出台标准规范，开发全过程监管系统，实现政务服务互联互通。计划出台《安全评价报告编制过程控制管理规范》，结合浙江省数字化改革，开发安全评价机构执业行为全过程监管系统，通过报告数据实时共享，实现跨部门政务服务互联互通，助力全省 “最多跑一次”。二是健全信用体系，发挥协会作用，提升行业自律能力。指导省安全生产协会出台了《浙江省安全评价服务机构第三方评估制度和标准（试行）》，邀请专家对对评价机构进行了综合评估，评选出年度优秀报告与机构，并进行公开。

来源：浙江省应急管理厅